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保就业在行动,水投招聘出实招

【字号: 来源中心:ca88官网     供稿:欧海波    时间:2020-07-29     阅读:

  就业是民生之本、发展之源,做好“六稳”“六保”工作,首先是“稳就业”“保就业”。今年以来,ca88官网在做好疫情防控工作的同时,把就业工作作为重中之重、放在突出位置,在2020年员工招聘工作中创新举措,出实招下硬招,扎实做好保就业工作。

  一是研新招,积极开发就业岗位。整合下属子公司招聘工作,共研究开发出23个就业岗位,在制定招聘方案的基础上统一组织规范实施;二是想妙招,扩大招聘信息发布范围。积极与州国资委、州人才市场对接,在贵州考试信息网、州国资委、集团公司等门户网站发布招聘公告,同时号召干部职工将招聘信息转发微信朋友圈,以扩大社会知晓度,及时为求职者提供岗位需求信息,本次共有256人参加应聘报名。三是出实招,解决应届毕业生报名材料不全问题。受疫情影响高校毕业生未能及时返校领取毕业证,采取应届大学生就业推荐表或教育部学历网站查询等方式,切实解决应届毕业生报名材料不全的问题,共有64名高校应届毕业生前来报名。四是下硬招,积极扶持贫困大学生就业。对前来应聘报名的人员,凡提供贫困生证明材料的,在考核综合成绩中设置加分项,以切实扶持贫困大学生就业,本次应聘人员中有16名贫困大学生参加了报名。五是打连招,加大扶持贫困大学生就业力度。根据州国有企业扶贫岗位开发及就业要求,结合本次贫困大学生应聘考核情况,下一步拟提供一批骨干水源工程项目资料员岗位,聘用其上岗就业。

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